キャリアVUCAの時代に“生き残る銀行員”と“消えていく銀行員”
最近よく聞かれるようになったVUCA。Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実性）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性）の頭文字から作られた言葉ですが、銀行員にとっても意識しなくてはならない言葉...
キャリア
キャリアキャリアメガバンクの人事部の仕事｜人事部がエリートである納得の理由
銀行の人事部と聞くと、エリート、出世コースと思う方は多くいるかもしれません。どこの企業においても人事部は重要であるため、優秀な方が多く所属する印象ですが、特に銀行においては、1番と言っていいほど優秀な人材が集まります。今回は、銀行の人事部の...
キャリア銀行は激務か。メガバンクの労働環境・労働実態をご紹介
銀行は、窓口の営業時間が午前9時から午後3時であるからか、あまり忙しくないという印象をお持ちの方もいるかと思います。一方、就職活動の際に業界研究をされた方等は、勤務時間が長く、毎日夜遅い、いわゆる激務であるという印象をお持ちの方もいるかもし...
キャリア銀行を辞めたい！後悔しない銀行の辞め方、取るべき行動
銀行員であれば誰でも一度は“銀行を辞めたい”、“違う会社に転職したい”と思ったことがあるのではないでしょうか。辞めたいと思う理由は、業務がつまらないということであったり、人間関係がうまくいかないということであったり、さまざまあるかと思います...
キャリアメガバンクのキャリア支援制度。制度の仕組み活用方法を徹底紹介
キャリア自立が必要性が高まっている昨今、メガバンクをはじめとする銀行でも、キャリアを支援する制度が拡充してきています。今までは福利厚生として費用補助をするようなケースが多かったですが、近年はキャリアの自立に向けより踏み込んだ制度が整備されつ...
キャリア銀行員の配属ガチャ。。複数回の転勤経験を踏まえ、転勤族の本音をご紹介
最近、一般的に聞かれるようになってきた“配属ガチャ”。自分自身で選択することのできない入社時の配属について、ガチャガチャのように、運に大きく左右されることを表した言葉です。数多くの本部部署のみならず、全国各所に支店を有しているメガバンクをは...
キャリアキャリアコーチングが話題の理由｜実はキャリア実現に向け多くの人が活用中
最近、耳にする機会が多くなってきた“キャリアコーチング”、かつてのように所属している企業に自分のキャリアを預ける時代は終わり、主体的にキャリアを築いていく時代となっています。今回は、キャリアコーチングサービスの概要と共に、銀行員も多く活用し...
キャリアこの人事異動は出世？左遷？人事部経験銀行員が異動の見極め方を大解説
銀行では毎月実施される人事異動。実際に異動先が言い渡されたものの、それが出世なのか左遷なのかわからないこともあると思います。自分自身の異動であれば、出世かどうかに関わらず、希望通りの異動かどうかでその異動の良し悪しを判断することができます。...
キャリア人事担当者が解説する銀行の志望動機。志望理由の本音と建前
銀行への就職や転職を検討している方も多くいると思いますが、志望動機が固まらず悩んでいるのではないでしょうか。特に就職活動中の学生は、社会人経験もないため、他社や他業界との違いをなかなか見つけられずにいるのではないかと思います。銀行は、経済を...
キャリア銀行における出向の新常識。片道切符の島流しの真実
ドラマ半沢直樹でも話題になった銀行員の出向。ドラマでは片道切符と言われ、左遷のようなネガティブな人事異動として扱われていました。しかし近年は、銀行における出向の捉え方も変わってきており、必ずしもネガティブな人事異動ではなく、ポジティブな出向...